VMBO Adoptieplan

Intensieve samenwerking tussen zorg en onderwijs

Voor een optimale instroom van nieuwe medewerkers is intensieve samenwerking nodig tussen zorg- en welzijnsorganisaties en onderwijsinstellingen. Via het VMBO Adoptieplan van Utrechtzorg komen kennis en ervaring van beide branches samen. Dat draagt bij aan een positieve beeldvorming van de zorg- en welzijnssector bij jongeren en aan de versterking van de instroom bij zorgopleidingen.

Krachten bundelen

U wilt als werkgever jongeren binden aan de zorg- en welzijnssector om zo ook in de toekomst over voldoende personeel te beschikken. Daarom heeft Utrechtzorg het VMBO Adoptieplan in het leven geroepen.

Uitwisselingsactiviteiten

In het VMBO Adoptieplan hebben zorg- en welzijnsorganisaties en onderwijsinstellingen onderling veelvuldig contact. In het project verbindt uw zorg- of welzijnsorganisatie zich voor een jaar aan een school in de regio. Samen organiseren jullie uitwisselingsactiviteiten. Zo lezen jongeren bijvoorbeeld voor aan cliënten of geven zorgmedewerkers gastlessen op school. Dit soort activiteiten geeft de promotie van werken en leren in zorg en welzijn een extra impuls.

Theorie en praktijk verbinden

Een positief en realistisch beeld van de sector versterkt de instroom bij zorgopleidingen. Met dit project wil Utrechtzorg de contacten tussen zorg- en welzijnsorganisaties en onderwijsinstellingen bevorderen en versterken. VMBO Adoptieplan legt de basis voor structureel contact en structurele kennisuitwisseling tussen de theorie en de praktijk.

Meer weten?

Voor meer informatie over het VMBO Adoptieplan kunt u contact met ons opnemen.