Anton Maas,
(ex)bestuursvoorzitter Reinaerde

Anton Maas,(ex) bestuursvoorzitter Reinaerde:

"Analyses solide basis voor arbeidsmarkt- en personeelsbeleid"

 "We moeten gezamenlijk actie ondernemen om de dreigende personeelstekorten het hoofd te bieden." Dat is de mening van Anton Maas, bestuursvoorzitter bij Reinaerde. Reinaerde is deelnemer aan Utrechtzorg en richt zich onder meer op mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap. "Samenwerken met de partijen in de regio zie ik als absolute voorwaarde voor succes. De arbeidsmarktanalyses van Utrechtzorg bieden hierbij een solide basis om ons arbeidsmarkt- en personeelsbeleid uit te stippelen."

Utrechtzorg is bij uitstek de partij die alle organisaties in de zorg bij elkaar kan brengen. Maas: "De aangesloten deelnemers bepalen zelf wat er gedaan moet worden en voeren de projecten uit. Utrechtzorg heeft een faciliterende rol en biedt waar nodig ondersteuning. De resultaten uit het arbeidsmarktonderzoek bieden goede aanknopingspunten voor het opzetten van gezamenlijke projecten. Op basis van goede regionale prognoses kunnen we ons beleid maken of bijstellen. Alleen zo kunnen we het imago van de branche versterken en de juiste mensen werven en opleiden."

Duurzame inzetbaarheid

Mede door de grote demografische diversiteit moet de regio Utrecht, net als regio Amsterdam, meer moeite doen om voldoende mensen voor de zorg te enthousiasmeren dan de andere regio's. "Daarom werken we hard aan duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers en willen we de maximale instroom van schoolverlaters, zij-intreders en herintreders realiseren. Met ondersteuning van Utrechtzorg zijn we bijvoorbeeld succesvol met ROC's in gesprek om herintreders korte EVC-trajecten aan te bieden. Vervolgens kunnen we hen op maat opleiden, wat leidt tot een erkende kwalificatie in een kort tijdsbestek."

Bouwen aan infrastructuur

Om resultaat te boeken is het van essentieel belang dat de verschillende partijen gezamenlijk optrekken. Maas: "Alleen dan kunnen we de uitstroom uit de sector beperken, de onderlinge doorstroom bevorderen en passend opleiden. Bovendien is Utrechtzorg een belangrijke speler in het lokale, regionale én landelijke netwerk geworden. De infrastructuur voor dit netwerk bouwen we als deelnemers samen."

Ideaal instrument

Uit onderzoek blijkt dat de belangstelling voor werken in de zorg groter is dan ooit. "Daar moeten we gebruik van maken. Utrechtzorg heeft met de website Utrechtzorg.nl een opvallend en attractief uithangbord voor de Utrechtse zorgsector. De diversiteit van de zorg komt hierop goed naar voren. Een ideaal instrument voor alle zorgorganisaties in de regio! Alleen daarvoor zou je je als zorginstelling al aanmelden als deelnemer", besluit Maas enthousiast.